تحقیر برای ماندن

چند وقت پیش مطلبی نوشتم با عنوان تکنیک تحقیر. خیلی از دوستان برایشان سوال شده بود که معنی این تکنیک چیست. البته در آن مطلب مفصلا توضیح داده بودم ولی مجددا توضیح می دهم که بطور خلاصه منظورم چه بود

 

تکنیک تحقیر توسط افرادی که می خواهند گروهی از افراد را در سیطره خود داشته باشند به کار گرفته می شود. اما چه افرادی؟ افرادی که پوچ پوچ پوچ هستند. بله دقیقا پوچ

این افراد که به دلایل مختلفی در جایگاه های مدیریتی سازمان ها قرار گرفته اند با استفاده از تکنیک تحقیر ، افرادی را که ادعایی دارند و برای خودشان ارزش قائل هسند را خرد می کنند.

شاید اکثر شما چنین رفتاری را دیده بوده اید و فقط این اسم را بر رویش نگذاشته بودید. بله تکنیک تحقیر. این تکنیک تحقیر عصای دست مدیران بی چیز و احمق های ، دانا نما است.

مواظب باشید در اثر این تکنیک دچار یاس نشوید. آن مدیران به این روش شما را می خواهند خفه کنند. متاسفانه در حال حاضر به دلیل شرایط بد کاری نمی توان محل کار را به آسانی عوض کرد. 

تکنیک تحقیر را این مدیران نادان به کار می گیرند تا افراد را مانند خودشان کوتوله نمایند.