نمی دونم چقدر با افرادی که به ژن های خوب معروف شده اند آشنا هستید؟ این افراد واقعا خودشون را یک تافته جدا بافته می دانند و واقعا واقعا واقعا فکر می کنند یک چیز دیگه ای هستند و ژن شون خوبه...
مدیری دارم که واقعا امر برایش مشتبه شده که ذاتا مدیره. باورتون نمیشه ولی واقعا مرزهای مدیریت را جابجا کرده و میشه گفت که واقعا مدیره!!!!!
جالبه که اینا بعد از چند وقت کاملا قبول می کنند که با بقیه فرق دارند و به دلیل توانایی ها و استعدادها و ... هست که اون بالاها قرار گرفتند.
میشه گفت حالم را به هم می زنند
مدیریت ارزش همه چیز در مورد بهبود سازمانی ، تعیین اهداف روشن ، بهبود بهره وری ، خلاقیت و بازگشت سرمایه گذاری است.
بسته به فرد یا گروهی از افراد که نیازهای شان باید برآورده شود ، ارزش می تواند متفاوت باشد. به عنوان مثال ، یک بطری آب را در نظر بگیریم و آنچه را که ممکن است برای برآورده شدن نیاز لازم باشد را کشف کنیم. برای برخی ممکن است به اندازه کمک به حفظ زندگی اساسی باشد ، برای برخی دیگر ممکن است جهت جلوگیری از آلوده شدن مهم باشد (برای مثال در بعضی از کشورها تأمین آب آنچنان ایمن نیست) ، امکان انتقال ، تأمین آب تازه و غیره.
از نظر مدیریت ارزش ، مفهوم ارزش مبتنی بر ارتباط بین نیازهایی که باید برآورد شوند و اهداف و منابع مورد نیاز برای دستیابی به آنها است. هدف از مدیریت ارزش ، تطبیق دادن دیدگاههای ذینفعان و دستیابی به بهترین تعادل بین نیازهای قانع کننده و منابع است.
مطالب بیشتر در خصوص مدیریت ارزش را بخوانید
